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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Administrations - Institutions

Méharicourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Méharicourt est village rural de 600 habitants au sein de la communauté de communes Terre de Picardie. Notre ambition est d'être au service des villageois, de développer des projets et des actions visant à améliorer le quotidien des habitants, de préserver notre cadre de vie et d'assurer la sécurité au sein de notre communauté. Vous savez et appréciez travailler avec une forte autonomie, mettre votre expertise à disposition pour servir la bonne marche du service public et des institutions Vous possédez un sens de l'écoute et du service, gérez des dossiers avec la confidentialité indispensable, vous êtes proactive/proactif, Alors nous vous proposons de rejoindre notre Mairie et l'équipe municipale, pour la bonne organisation et le bon fonctionnement de la municipalité. Vos missions s'articulent sur différents pôles de responsabilités en lien direct avec Le Maire : Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de la commune, (projets, état civil, déclarations légales, recensement, dossiers de demandes de subventions.) et maintenez à jour les différents registres et déclarations. Vous assurez un contrôle et des recherches sur la légalité des actes administratifs et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des obligations de formation et des habilitations o Suivre et gérer les demandes de formation o Assurer le suivi des demandes de médailles o Etablir les dossiers de promotion interne o Etablir les dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives du dossier administratif et contrôler les conditions générales de recrutement d'un agent o Etablir les contrats de travail, les saisir dans le logiciel RH et assurer leurs caractères exécutoires o Etablir les documents de fin de contrat Gestion administrative de l'absentéisme o Instruire et gérer les certificats médicaux de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis plus de 30 ans, la famille Leberre développe et gère trois campings à Saint-Jean-de-Monts : Le Tropicana, L'Abri des Pins et Les Places Dorées. Ces établissements, allant du camping familial au 5 étoiles haut de gamme, accueillent chaque année des milliers de vacanciers grâce à une offre diversifiée, un fort ancrage local et une attention constante portée à la qualité des services. Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) stagiaire chargé(e) de communication pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au service communication, vous participerez à la promotion et à la valorisation des trois campings à travers différents supports (site web, réseaux sociaux, contenus visuels, print.) et contribuerez à renforcer leur visibilité auprès d'un public varié. MISSIONS PRINCIPALES : Communication digitale : gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram,...), mettre à jour les sites web des campings (actualités, offres, contenus visuels) et mettre à jour le site internet et les plateformes d'avis. Création de contenus : Réaliser des photos et vidéos mettant en valeur les infrastructures, animations et équipes et concevoir les supports visuels : affiches,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture[...]

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Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Edition - Presse - Gestion de contenus

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. L'Yonne Républicaine, membre du Groupe Centre France, est un journal quotidien diffusé dans l'Yonne. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Le poste proposé Au sein de notre centre d'impression, vous participez aux opérations de préparation et d'expédition des produits imprimés. Missions principales : - Réaliser des travaux de manutention liés à la préparation des commandes. - Effectuer le tri postal et la mise en sac des documents. - Assurer la fabrication et le conditionnement des paquets de journaux. - Veiller au respect des délais et des consignes de qualité. - Participer à la polyvalence des tâches au sein du service expédition. Le profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Une première expérience en manutention ou logistique est un plus - Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon activité) Nous proposons : - 1 CDD du 5/01/2026 au 5/10/2026 - Rémunération : 1801,80 €[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e)Chargé(e) de missions finances H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée pour une prise de poste à partir de début novembre, poste basé à proximité de Bagnolet (93). Rémunération : 50 000 € - 60 000 € bruts annuels selon profil la prise de poste aura lieu début novembre 2025 Missions : Votre principale mission sera d'accompagner l'équipe dans la production des reporting financiers, statutaires, Solvaliblité II, et des rapports narratifs. Directement rattaché(e) à la responsable financière, vous rejoindrez un service financier d'une équipe de 10 personnes et aurez comme missions : - Etablir la consolidation des comptes - Participer à la réalisation et l'analyse des reportings prudentiels y compris financiers/placements - Participer à la revue et au suivi des processus de reporting sur les sujets de clôture et sur les rapports narratifs liés à solvabilité II - Participer à la refonte du format des rapports pour harmonisation de la présentation et respect de la charte de communication de l'entreprise - Coordonner des sujets transverses liés à des projets de transformation finance - Identifier,[...]

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Secrétaire de groupe d'immeubles

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En qualité d'Assistant de direction Coordinateur départementale des élections HLM 2026, tractage. Objectif : mobiliser des moyens afin de développer la présence de la CLCV du Val D'Oise et accroître le nombre d'Administrateurs élus dans les SA d'HLM (ESH), les Offices (OPH). POSITIONNEMENT DANS L'ASSOCIATION - Dans le cade du pilotage assuré par le référent départementale, et en liaison avec 5 référents locaux, agir principalement sur les 2 bailleurs départementaux et apporter un soutien aux structures locales pour la quinzaines de bailleurs présents dans le département. MISSIONS : - assurer le secrétariat de la clcv du val d'oise et de de la commission électorale - organiser et planifier les rendez vous sur l'agenda - assurer la diffusion générale des supports de campagne : brochures nationales et tracts - déplacement fréquent pour le tractage - répondre aux appels téléphonique - rédaction de courrier, - assister le président dans ses fonctions MODALITES : contrat PEC du 15 janvier 2026 au 15 juillet 2026 renouvelable 1 fois **** ETRE ELIGIBLE AU PEC CAOM : BENEFICIAIRE RSA**** Prise de poste à Roissy en France, Déplacements à prévoir sur le département 20 h[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

La Douane est l'administration de la frontière et de la marchandise. La Douane assure des missions de contrôle, de lutte contre la fraude, de protection des consommateurs et des entreprises, de régulation des échanges des marchandises à la frontière et d'accompagnement économique des entreprises du commerce international. Cette dernière mission de soutien à la compétitivité économique est assurée principalement par les pôles action économique en région. Au sein du PAE de Guadeloupe, le service de la réglementation douanière et fiscale est chargé d'éclairer sur le droit douanier, divers interlocuteurs: les services douaniers, les opérateurs du commerce international (particuliers et entreprises), les déclarants en douane, les partenaires institutionnels (région, département, mairies) et d'autres administrations. En matière de fiscalité, le PAE est un acteur important dans la mise en œuvre de la politique fiscale de l'octroi de mer du conseil régional. Le service est composé de 5 agents, chargés d'un portefeuille particulier (dédouanement et franchises, fiscalités, octroi de mer, accises et contributions indirectes, remboursement) tout en étant polyvalents. Description[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur des missions variées : Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, dossiers du personnel, absences, etc.) Suivi des temps de travail Saisie de la paie Gestion du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) Intégration des nouveaux collaborateurs Suivi de la formation professionnelle (inscriptions, relations avec les organismes) Participation aux projets RH transverses (marque employeur, bien-être au travail, etc.) Profil recherché Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire (hors alternance) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Connaissances solides en SIRH dans la gestion du temps de travail Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prioriser

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Formateur / Formatrice

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des enseignants H/F afin d'intervenir sur nos BTS TOURISME, en particulier sur le bloc de compétences suivants : • Elaborer une prestation touristique • Analyse de l'activité touristique • Diagnostic stratégique d'une organisation touristique • Conception d'une prestation touristique et sélection des fournisseurs et prestataires • Diffusion de la prestation touristique : distribution et communication PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une belle expérience dans le secteur touristique ? Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé/e pour amener les candidats à la réussite ? Rejoignez notre équipe de formateurs dès à présent ! Compétences spécifiques - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves et la sécurité. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Expérience exigée dans le domaine enseigné. Type d'emploi : CDD ou indépendant Salaire : en fonction du statut Horaires flexibles et aménageables

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Assureur / Assureuse qualité industrie

Emploi Assurances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au Responsable du département OSER, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance du portefeuille d'assurance. Vous garantissez la maîtrise des risques techniques, la conformité des pratiques de souscription et la performance globale du portefeuille. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention, au contrôle et à la surveillance du portefeuille. Vous êtes en relation avec les autres équipes de l'entreprise afin d'assurer la diffusion et le respect des bonnes pratiques. En tant que Manager de la qualité du portefeuille, votre feuille de route s'articule autour des axes ci-dessous:  Management d'équipe: Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (Prévention, Surveillance, Contrôle souscription etc.) Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et l'évaluation des performances. Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs. Pilotage de la qualité du portefeuille: Suivre les indicateurs de qualité du portefeuille (Conformité, sinistralité atypique, profil à risque aggravé etc.). Identifier les dérives techniques et proposer des actions correctives. Superviser les plans d'action[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Finalités du poste : - Accompagner dans la gestion administrative et RH, - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales : 1. Administratif général - Participer à la mise à jour des documents généraux de l'entreprise (organigramme, répertoire interne, etc.), - Participer à la gestion des contrats et des baux (assurance, leasing, véhicule entreprise, téléphonie etc.), - Garantir une bonne gestion des courriers (courrier entrants et sortants) - Effectuer la saisie des BCA/BLA - Effectuer le contrôle du listing transport et des factures - Assurer le suivi et les commandes des petites fournitures auprès du service concerné pour les collaborateurs du département - Participation à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, actions de conformité). 2. Administratif RH et paie - Participation à la préparation et saisies des éléments liés à l'établissement de la paie (traitement variables et pointages selon la procédure défini), - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (note de frais, justificatif d'absence, formulaire d'heure supplémentaires, demande de congés, etc.) - Être l'interlocuteur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice armement catering

Coordonnateur / Coordonnatrice armement catering

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant que contrôleur de gestion (F/H), vous intégrez le comité de direction de l'atelier. Véritable partenaire du pilotage opérationnel, vous garantissez la fiabilité des données financières, analysez la performance et accompagnez les décisions stratégiques. Contrôle de gestion et pilotage de la performance Être garant de la fiabilité des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) de l'atelier. Élaborer et suivre des outils de gestion, procédures et tableaux de bord adaptés au pilotage quotidien et stratégique. Analyser l'ensemble des coûts liés à l'activité de l'atelier (production, RH, investissements, etc.) et proposer des pistes d'optimisation. Fournir des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l'équipe dirigeante et le Groupe. Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques prises ou à venir. Mettre en place, si nécessaire, une comptabilité analytique facilitant le reporting et la compréhension des marges et de la rentabilité. Suivi des investissements et modélisation financière Evaluer la rentabilité des investissements (ROI) envisagés par l'atelier. Modéliser[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Agriculture - Sylviculture

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget.De formation supérieure type université, école de commerce ou[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Autres services aux entreprises

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, groupe industriel, nous a confié le recrutement d'un(e) chef de projet travaux neufs. Vous intégrerez une équipe existante pour faire face à une activité en croissance. Vous aurez la responsabilité du pilotage de projets d'investissements, de modifications ou d'implantation de nouvelles installations. Vous aurez comme principales missions de :- Définir le besoin avec les futurs exploitants- Valider les études (implantations, flux...)- Etablir et diffuser les cahiers des charges auprès des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (APS, APD, analyse de risques...)- Analyser les offres avec les achats- Organiser et coordonner les chantiers, notamment sur les aspects sécurité (déplacement de machines, installation de nouveaux équipements, mise en service)- Piloter la réalisation des travaux, analyser les risques, assurer le respect des coûts et des délais,- Assurer le reporting- Réceptionner les travaux- Mettre à jour les dossiers de documentation technique - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure ingénieur généraliste, idéalement avec une spécialisation en mécanique, thermique ou automatismes, -Vous bénéficiez[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vous partiperez activement à la gestion RH de Zannier Bendor. Vos missions seront partagées entre le recrutement et l'administration du personnel. Descriptif du poste : Recrutement : Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur des supports innovants et changeants. Trier les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche. Faire des comptes-rendus au chef de service concerné et assurer le suivi des candidatures en cours. Accueillir les nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur/rice. Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle et les dossiers prévoyance, documents obligatoires, vestiaires etc. Gérer les absences, congés, suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales. Tenir et mettre à jour les registres des salariés. Assurer[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco médical outremer recherche un pharmacien adjoint PHP CDD du 16/12/25 au 05/1/26::métier : pharmacien (h/f) adjoint(e) temps pleinposition dans la structure :liaison hiérarchique : chef de service/ chef de pôleliaisons fonctionnelles :cadre de santépréparateurs en pharmaciemagasiniersprésentation du service et de l'équipe :service p.u.i polyvalent avec activités de préparation des médicaments anticancéreux, rétrocessionstérilisation, pharmacie cliniquepharmaciens : 3 équivalents temps pleinpréparateurs en pharmacie : 5 etpmagasiniers : 2horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi - vendredi de 8h à 13h - participation aux astreintescongés : jours de congés (25 ca et 19 rtt par an) et jours de formation (15 jours par an)missions générales du poste :le poste est axé sur la gestion des dispositifs médicaux stériles/fluides médicaux avec participation aux activités de pharmacie clinique.missions principales liées au circuit des dispositifs médicaux :gestion et sécurisation du circuit des dispositifs médicaux stériles (achat, approvisionnement, dispensation, bon usage, comedims, assurance qualité, actions en lien avec la certification, matériovigilance, etc.).missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service RH, vos missions principales seront :Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, visites médicales, mises à jour administratives.Assurer le suivi des entrées et sorties : DPAE, constitution des dossiers, affiliations mutuelle/prévoyance, formalités de départ.Gérer administrativement les stagiaires, apprentis et intérimaires.Suivre les temps de travail, congés, absences, accidents du travail et plannings.Participer au recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens, réponses aux candidats.Rédiger ou contribuer à la création des fiches de poste.Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, formalités administratives, présentation interne.Assurer le suivi administratif[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roquefort-la-Bédoule, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 dans le domaine QSE et/ou HSE. Vous possédez une expérience significative d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires dans le secteur du BTP. Vous avez de solides connaissances en réglementation sécurité / environnement et maîtrisez les référentiels qualité, les certifications et outils de management QSE. Définition de fonctions : Au sein d'un groupe spécialisé dans les métiers du bâtiment, dans le cadre de son développement interne et externe, vous serez chargé(e) d'animer, coordonner et développer la politique QSEI de l'ensemble des entités du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions Qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre le Système de Management de la Qualité - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et référentiels internes - Piloter les audits internes et externes - Suivre les non-conformités, plans d'actions correctives et indicateurs qualité Missions Sécurité - Déployer et animer le Plan d'Action Santé-Sécurité annuel sur chantiers et au siège - Mettre à jour et suivre le DUERP - Co-construire le plan de formation sécurité avec les RH - Réaliser[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en ligne Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière: Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. Formation & accompagnement: Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. Outils performants: Prospection,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Missions du chargé(e) de communication : - Propose, coordonne et met en œuvre la communication interne et externe à l'établissement - Adapte et ajuste la communication au regard des enjeux d'orientation - Proposition d'un plan de communication et du budget prévisionnel. - Conception et diffusion des différents supports de communication de l'établissement - Rédaction des communiqués, dossiers de presse et publicités - Gestion et Actualisation de la communication sur les sites numériques et les réseaux sociaux de l'établissement - Conception et Organisation de manifestations événementielles - Présence : Forums, salons et JPO...pour la promotion de l'établissement sur les temps forts et les événements. - Développement des actions de communication - Utilisation de logiciels graphiques et informatiques dont l'IA. Missions du référent (e) du Centre de documentation et d'information de l'établissement : - Enregistrer la mise en circulation des documents et périodiques (logiciel BCDI) - Animer le CDI par des activités et projets pédagogiques en lien avec les enseignants - Gérer les commandes des manuels et revues en fonction des besoins - Gérer le Pass Région et la distribution[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Fresnoy-le-Grand, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France. Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture. - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée. - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale. - Développer votre propre portefeuille de mandats. - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs. Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente. - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement. - Abonnement simple. - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation. - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite). - RC Pro + assurance essais routiers incluses. - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents. Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Beaurieux, 20, Aisne, -1

Conseiller / Conseillère immobilier indépendant(e) - Réseau IAD France Secteur : Aisne (02) Présentation IAD France est un réseau national de conseillers immobiliers indépendants basé sur un modèle 100 % digital. IAD propose une approche innovante de l'immobilier, centrée sur l'entrepreneuriat, la flexibilité et l'accompagnement. Missions: Développer un portefeuille de clients et de biens Estimer, mettre en valeur et diffuser les biens Organiser les visites et accompagner les clients jusqu'à la signature Possibilité de constituer et développer votre propre équipe Profil recherché: Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Désir d'apprendre et goût pour l'entrepreneuriat Conditions: Statut : indépendant(e) - entrepreneur(e) au sein du réseau IAD Rémunération attractive : 69 % de commissions Formation et accompagnement inclus Travail flexible et autonome depuis votre domicile ou vos déplacements

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable du Service Syndic, il/elle assure les missions suivantes : -Il/elle assure la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de syndic -Il/elle assure la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles et les relations avec les prestataires de service -Il/elle assure le suivi des dossiers sinistres sur le terrain en support de l'assistante -Il/elle gère le standard téléphonique et l'accueil des clients/fournisseurs à l'agence -Il/elle s'occupe du traitement du courrier (après tri fait par l'assistante) -Il/elle valide les devis auprès des CS et les factures -Il/elle négocie et souscrit les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires -Il/elle assure le suivi des décisions des assemblée générales, en matière de travaux -Il/elle s'occupe de la rédaction des convocations en collaboration avec l'assistante -Il/elle assure la diffusion du PV et le traitement de celui-ci en collaboration avec la comptable -Il/elle prévoit et convoque les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assure la conduite et en rédige le compte rendu. -Il/elle[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'ADSEA 04, association à taille humaine composée de 140 salariés, de 10 cadres et d'administrateurs engagés. Avec ses 8 établissements et services (MECS, SEMO, Prévention spécialisée, médiation socio-éducative, médiation familiale.), l'ADSEA 04 est un acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute-Provence. L'ETABLISSEMENT Au sein du Centre Educatif Fermé, vous contribuerez à créer les conditions de la désistance pour 12 jeunes de 15 à 18 ans, dans un cadre exceptionnel, autour d'un projet avec une identité forte (montagne, médiation animale, maraichage et valorisation du patrimoine). MISSIONS Vous faites partie de l'équipe de direction et à ce titre, vous participez à l'animation du projet d'établissement, et contribuez à la réflexion sur la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement de la structure. Vous êtes le/la garant-e du suivi du parcours judiciaire des mineurs confiés, et entretenez un lien de confiance avec les partenaires du CEF, au premier rang desquels les services de milieu ouvert de la PJJ et les magistrats des différentes juridictions. A ce titre, seules les candidatures présentant une solide expérience en[...]

photo Responsable de site de réutilisation de déchets

Responsable de site de réutilisation de déchets

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le/la responsable de la plateforme aura la charge d'assurer, in fine, la vente de matériaux issus du réemploi, à travers une chaîne complète, de leur apport à leur mise en vente, en passant par leur remise en état le cas échéant. Pour mener à bien cette mission, le responsable pourra s'appuyer sur le reste de l'équipe, le Conseil d'Administration, et également fédérer une communauté de bénévole.s. désireux.ses de participer à tout ou partie de cette activité. 1. Responsable de la sécurité et de l'application des réglementations relatives à l'accueil du Public - Assure une veille réglementaire et Veille au respect des règlements et lois ( ERP, Handicap). - S'assure de la diffusion de l'information - S'assure du respect des plans d'action et de prévention au niveau notamment de la sécurité incendie - Gère l'organisation des lieux, de leur bonne tenue, de l'ambiance et répond au téléphone - Met en œuvre et fait respecter les protocoles de sécurité (gestes, EPI, circulation, stockage) - Suit les indicateurs environnementaux (tonnages réemployés, taux de valorisation, réduction des déchets) - Gère les situations d'urgence, risques et incidents 2. Qualification et remise[...]

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Dispatcheur / Dispatcheuse transport routier de particuliers

Emploi Transport

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Flize, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines. Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation) Missions principales : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.) - Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens - Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables - Participer à la gestion de la formation professionnelle - Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH Profil recherché : - Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines - Sens de la confidentialité et de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre agence Adéquat de Vitrolles, spécialisée en BTP. Poste en CDD de janvier à mai. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective -[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la qualité : participer à la définition de la politique qualité gestion des risques de la Mutualité française Charente en collaboration avec la directrice qualité ; piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; définir et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique qualité et gestion des risques ; définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, plan d'actions.) ; effectuer et superviser le(s) tableau(x) de bord et l'ensemble des données permettant d'analyser et de suivre l'efficacité du système de management de la qualité et de la gestion des risques (enquêtes de satisfaction des patients, Prem 's, Prom's et indicateurs de mesure) ; cartographier les risques techniques et fonctionnels du service ; être garant de la satisfaction des patients et superviser le traitement de leurs demandes et plaintes ; préparer et superviser la démarche de certification ; veiller au respect des droits des patients et gérer l'animation de la Commission des Usagers ; assurer le suivi du plan d'action de la qualité et de la sécurité des soins ; assurer la veille réglementaire et normative dans[...]

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Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence recrute pour notre client, un acteur reconnu et innovant dans la construction de bateaux de plaisance, un Chef d'Équipe Composite (H/F).Sous la responsabilité de votre Chef d'Atelier Composite, vous garantissez la bonne organisation de la production, la qualité des réalisations et la sécurité des collaborateurs. Vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement à la performance industrielle de l'entreprise. ?? Vos responsabilités principales: Production: - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de votre équipe. -Garantir l'exécution conforme des opérations selon les instructions et méthodes établies. -Assurer l'approvisionnement des matériaux et veiller à la disponibilité des outils et EPI. -Suivre les heures de production via des tableaux dynamiques et mettre à jour les indicateurs. -Proposer et mettre en place des actions correctives en cas d'écart. -Participer aux réunions de suivi et remonter les dysfonctionnements. Management: -Animer la réunion quotidienne « point 5 » et diffuser les informations essentielles. -Gérer les absences et remplacements -Réaliser les entretiens individuels (permanents, intérimaires, stagiaires). -Évaluer[...]

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Agent / Agente d'escale en gare maritime

Emploi Transport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Besançon. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Sécurité * Réaliser les opérations de manoeuvre et de préparation technique des trains (accrochage, décrochage, essais techniques, vérifications). * Garantir leur conformité, dans le respect des procédures de sécurité. * Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements dans les emprises ferroviaires et remonter les incidents ou quasi accidents. Gestion de l'information et de la clientèle * Accueillir, orienter et informer les voyageurs en gare et sur les quais, y compris en situation perturbée. * Assurer la prise en charge des clients spécifiques (PSH/PMR), organiser et suivre les prestations d'assistance. * Diffuser une information de qualité via les outils dédiés (écrans, annonces sonores, affiches) et gérer les réclamations clients. Sûreté * Intervenir en cas d'incident de[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable du service sport culture et vie associative, vous êtes en charge de la gestion administrative au sein du service Sport Culture et Vie Associative. . Missions ou activités : - Accueil du public à la Maison des associations - Service Sport, culture et vie associative - Participer à l'accueil physique du public et le renseigner, à la Maison des associations ou sur des évènements organisés par la ville - Recevoir, filtrer et réorienter si nécessaire les appels téléphoniques - Comprendre les demandes et s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit - Gestion et suivi administratif du Service Sport, culture et vie associative - Utiliser l'outil informatique (Pack office, logiciels métiers). - Assurer si besoin le fonctionnement des régies liées à l'évènementiel en qualité de régisseur principal. - Gérer les demandes de subventions des associations en lien avec la Direction des Finances. - Assister l'adjoint au responsable du service sur les contrôles d'accès dans les établissements municipaux équipés et la gestion des badges. - Rédiger et mettre en forme différents documents de contenus et formes divers (tableaux Excel, diaporama, courriers, décisions,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un responsable de pôle F/H à Montélimar (26). Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. L'association Pluriels recrute un responsable de pôle pour intervenir au sein du service des Mineurs Non accompagnés et Jeunes Majeurs. Vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice des Pôles, vous aurez à gérer une équipe de 5 à 6 salariés. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Briec, 29, Finistère, Bretagne

La SARL Goasdoué recrute, dans le cadre de la structuration de son service commercial Un(e) assistant(e) commercial(e) et de communication H/F Basé à Briec, lieu de notre siège social et notre espace de vente, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil de proximité, l'accompagnement qualitatif des clients, l'appui au sein de l'équipe commerciale, dans la gestion et le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales : Accueil et conseil en magasin Accueillir les clients et les prospects en magasin (physique, téléphonique et par email) et assurer le premier contact chaleureux et professionnel : - Identifier le besoin et si nécessaire réorienter vers un autre membre de l'équipe - Découvrir les projets, les types d'habitation, les besoins de chauffage et les conseiller dans le choix d'équipement - Organiser et planifier les visites techniques à domicile par l'équipe de technico commerciaux - Assurer une bonne transmission des informations aux clients et prospects pour la bonne gestion commerciale et la réussite du projet d'installation Vie et organisation de l'espace de vente - Effectuer la mise en marche des poêles pour démonstration - Merchandising : mise[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Cité Éducative, le ou la chargé(e) de mission est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'offre sportive et socio-sportive, en assurant la coordination des acteurs, l'animation des activités et l'organisation des événements au service des jeunes des quartiers prioritaires. AXE 1 : GERER : LE PILOTAGE OPÉRATIONEL DES ACTIONS SOCIO-SPORTIVES - Préparer les activités socio-sportives (matériel, logistique, etc) - Remonter les données de terrain (reporting, bilans d'activités) - Assurer le suivi administratif des interventions (feuilles de présence, respect des critères d'encadrement par des professionnels diplômés etc.) AXE 2 : MANAGER : LA MOBILISATION DES ACTEURS TERRITORIAUX - Animer les activités socio-sportives, - Promouvoir le dispositif via les différents partenaires (associatifs, Education Nationale, ALSH, périscolaire etc.) - Créer et entretenir le lien avec les clubs prestataires et les différents acteurs locaux. AXE 3 : DEVELOPPER : LA VISIBILITÉ DE L'OFFRE SPORTIVE DU TERRITOIRE - Promouvoir et développer la participation des jeunes et des familles (communication auprès des écoles, cartographie sportive[...]

Ressources supplémentaires